타로
크라운
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권태기와 번아웃은 다릅니다.
권태기는 회사나 연인사이가 지속가능한지
관계를 점검해보게 되는것이며 번아웃은
지친심신으로 퇴사를 고려하거나 연인과의
데이트마저도 버겁게 느껴지는 것이예요.
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회사권태기는 종이한장으로 맺은 계약관계
일지라도 이회사가 나에게 어떤의미인지
앞으로도 회사와 나의 관계유지 해도좋을지
나의 일상을 회사에 기여하는삶이 맞는지의
확인하는 심리가 바로 업무 권태기 입니다.
잘극복되면 일에대한 애정도가 오르고 주인
의식도 발생해요.
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귄태기를 기점으로 헤어지는 연인이 많듯이
회사권태기를 이겨내지 못하면 퇴사를 합니다.
퇴사를 후회하는 공통점은 문제를 어떻게
해결하고싶은지에 집중보다 조직서 벗어나는것을
최우선으로 여겨서예요.
연인간의 이별도 같아요.
그간의 아쉬움과 여러가지 갈등이 모여 다른
방향성인 극단의 조치로 치닫게 되는것입니다.
서로간의 장단점 체크리스트로 해결방안을
모색해보면 서로간의 스토리가 납득이가며
서로가 온리원이 되세요.
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이리저리재보고 쏘울님(내담자님)이 덜 후회
할수 있는쪽을 선택하시면 됩니다.
그리고 퇴사나 헤어지지않는 쪽이면 과감히
끌어 안으시기바랍니다.
만약이라는 가정으로 쏘울님스스로를 괴롭히는
일이 없으시도록요.
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진짜 내회사 내사람인지는 상담으로..
_홍카페 타로상담사 576.수지 _
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