상담사 포스팅

후기내용

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DISC검사란?

🏹DISC검사는 행동 성향/커뮤니케이션 분석하는 도구
가되며 주요항목은
ㆍ성격이해
ㆍ팀워크향상
ㆍ직업적성탐색
🏹DISC는 4가지유형의 약자입니다
ㆍDominance(지배)
ㆍInfuluence (영향)
ㆍSteadiness (안정)
ㆍConscientiousness(신중)

🏹
D유형-리더형
ㆍ결과중요
ㆍ빠르게 결정/실행하는스타일
ㆍ단점/성급함
I 유형 - 사교형
ㆍ말이많고 긍정적이고 분위기메이커
ㆍ사람과 잘어울리고 설득력있는 스타일
ㆍ단점/실속이 부족함
S 유형 - 안정형
ㆍ신뢰를 중요시하고 갈등을 피하는 스타일
ㆍ남을 잘도와주는 귀인형
ㆍ단점/결정을 미룸
C 유형 -분석형
ㆍ꼼꼼하고 규칙을 중요시하는 스타일
ㆍ데이타기반으로 판단하고 계획적
ㆍ단점/비판 적임

🏹조합
ㆍD+ I 추진력 사교적 리더
ㆍS+C 안정적 신중한 실행가
ㆍI + S 다정하고 배려심많은 협업가
ㆍD+C 목표와 결과중시 전략기